Die Suche nach Fachpersonal wird immer schwieriger und ist mithin das größte Problem für deutsche Unternehmen.
Viele Jobsuchenden brechen im Bewerbungsverfahren ab, weil der Aufwand zu groß oder zu umständlich ist. Das heißt, potenziell passende Kandidat:innen wurden verpasst, wegen eines zu komplexen Bewerbungsformulars!
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